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Yes Man e il paradosso della lealtà: servilismo o integrità?

Illustrazione di un lavoratore in ombra seduto a una scrivania piena di documenti, di fronte a una figura dominante illuminata. Rappresentazione del contrasto di potere, leadership tossica e dinamiche di servilismo nel lavoro

In un contesto lavorativo in cui il clientelismo e il servilismo spesso prevalgono sul merito, ci troviamo di fronte a una domanda cruciale: cos’è davvero la lealtà? Essere leali significa seguire ciecamente un manager anche quando non lo riconosciamo come leader? È possibile mantenere il proprio senso di integrità senza alimentare dinamiche tossiche? E soprattutto, … Leggi tutto

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