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LeadershipTossica

Come Sopravvivere ai “Leoni da Riunione” in Azienda: Strategie per Gestire la Comunicazione Violenta

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Un leone antropomorfo in giacca e cravatta, seduto a capotavola in una sala riunioni, che ruggisce con autorità mentre i colleghi lo osservano intimiditi.

Il mondo del lavoro non è sempre una passeggiata. Spesso ci si trova di fronte a personaggi che sembrano vivere per rendere il lavoro un’esperienza memorabile, nel peggiore dei modi. Questi “leoni da riunione” monopolizzano le conversazioni, alzano la voce come se fossero al mercato e sminuiscono ogni idea che non sia la loro. In … Leggi tutto

Yes Man e il paradosso della lealtà: servilismo o integrità?

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Illustrazione di un lavoratore in ombra seduto a una scrivania piena di documenti, di fronte a una figura dominante illuminata. Rappresentazione del contrasto di potere, leadership tossica e dinamiche di servilismo nel lavoro

In un contesto lavorativo in cui il clientelismo e il servilismo spesso prevalgono sul merito, ci troviamo di fronte a una domanda cruciale: cos’è davvero la lealtà? Essere leali significa seguire ciecamente un manager anche quando non lo riconosciamo come leader? È possibile mantenere il proprio senso di integrità senza alimentare dinamiche tossiche? E soprattutto, … Leggi tutto

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