Tecnologia Digitale, Politica e Società:
Riflessioni per crescere nella consapevolezza.


Il Manager come Coach: Un Approccio Filosofico e Psicologico all’Ascolto Attivo

Un manager guida il suo team in un ambiente di lavoro moderno, focalizzandosi sull'ascolto attivo e sul coaching per migliorare la collaborazione.

Nel contesto aziendale moderno, il ruolo del manager sta subendo una trasformazione significativa. Non si tratta più solo di dirigere, delegare e controllare, ma anche di ascoltare attivamente, comprendere le esigenze dei collaboratori e favorire la loro crescita personale e professionale. Questa evoluzione richiama principi sia filosofici che psicologici, suggerendo che un buon manager dovrebbe … Leggi tutto

Responsabilità e Gestione: Una Nuova Prospettiva sulla Leadership

Un team di professionisti collabora attorno a un tavolo centrale in un ufficio moderno e luminoso. Un leader facilita la discussione, promuovendo la fiducia e la sinergia.

“Io sono il tuo responsabile.”Quante volte abbiamo sentito questa frase echeggiare nei corridoi degli uffici? Una dichiarazione che sembra caricare sulle spalle del leader il controllo totale sulle persone, come fossero pedine o, peggio, bambini da accudire. Questo approccio, oltre a essere obsoleto, risulta controproducente in un contesto lavorativo che richiede sempre più autonomia, fiducia … Leggi tutto

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