C’è un paradosso che attraversa in silenzio la nostra epoca: più l’intelligenza artificiale diventa “umana”, più gli esseri umani sembrano comportarsi come algoritmi. In un mondo dove ogni scelta è tracciata, suggerita, prevista e, in certi casi, influenzata da macchine che apprendono da noi e su di noi, il confine tra autonomia e automatismo si … Leggi tutto
Fino a qualche anno fa, quando leggevamo un testo, ci ponevamo una domanda semplice: chi l’ha scritto?Una domanda che, oggi, nella società delle intelligenze artificiali generative, non è più così ovvia. Articoli, saggi, poesie, post, email, perfino romanzi. L’AI scrive. O meglio: genera parole, frasi, strutture narrative, stili, a partire da prompt minimi o contesti … Leggi tutto
L’errore delle promozioni automatiche In molte aziende persiste ancora un’idea radicata: chi eccelle nel proprio lavoro tecnico o operativo sarà automaticamente un buon manager. Questo concetto, per quanto diffuso, si è rivelato spesso fallimentare, portando alla creazione di manager “per caso”, team poco performanti e aziende che pagano il prezzo di una leadership impreparata. Promuovere … Leggi tutto
Nel mondo del lavoro, la motivazione rappresenta il motore principale che spinge le persone a dare il massimo, a crescere e a contribuire attivamente al successo di un’azienda. Tuttavia, è altrettanto facile spegnere questa energia con comportamenti errati, generando un clima di insoddisfazione e demotivazione. Questo fenomeno ha un impatto diretto sulla produttività, sull’innovazione e … Leggi tutto
Viviamo in un mondo frenetico, pieno di variabili che sfuggono al nostro controllo. Le sfide professionali, le dinamiche aziendali, l’opinione dei colleghi e persino l’andamento del mercato sono fattori spesso imprevedibili. Tuttavia, sebbene molte cose siano fuori dalla nostra portata, altre restano sotto il nostro controllo, e imparare a distinguere tra queste due categorie può … Leggi tutto
