Nel mondo del lavoro, i rapporti di potere e le dinamiche interpersonali possono assumere schemi ricorrenti che influenzano il benessere individuale e collettivo. Una delle rappresentazioni più efficaci di queste dinamiche è il triangolo drammatico di Karpman, che descrive tre ruoli chiave: la Vittima, il Persecutore e il Salvatore. Sebbene il triangolo di Karpman sia … Leggi tutto
“Ciò che conta non è quello che hanno fatto per noi, ma che cosa facciamo con ciò che hanno fatto per noi.” Questa frase ci invita a riflettere sul significato delle eredità che riceviamo, siano esse strumenti tecnologici, conquiste sociali o diritti lavorativi. È un monito a guardare avanti, riconoscendo il valore del passato come … Leggi tutto
Nel 2020, il World Economic Forum aveva avvisato che entro il 2025, il 50% della forza lavoro mondiale avrebbe avuto bisogno di una riqualificazione professionale per affrontare la transizione digitale. Ora, con il 2025 alle porte, i dati confermano che molto resta ancora da fare per adeguare le competenze al nuovo mercato del lavoro. Competenze … Leggi tutto
